DERECHO DEL TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Que vivimos inmersos en una cultura hegemónico-patriarcal no constituye ninguna revelación, de allí que la mayoría de los Estados-Naciones de gran parte del mundo, proclamen en sus Constituciones la igualdad entre los seres humanos como un Derecho Inalienable. No obstante, ha debido pasar muchísima agua bajo el puente antes que los países democráticos del orbe abordaran, con seriedad, la igualdad entre mujeres y hombres.

Así, en este escenario de cambios del siglo XXI, creemos que en el Derecho del Trabajo la mujer debe comenzar a ocupar el lugar que la historia, mezquinamente, le ha arrebatado.

El presente trabajo solo representa un pequeño aporte hacia la visibilización de la mujer trabajadora chilena, que entregamos al lector con un único afán: el incentivo por la materialización de la igualdad real entre hombres y mujeres trabajadoras y trabajadores de nuestro país.

La lucha por la erradicación de la desigualdad, de la violencia machista, del poder patriarcal, ha venido para quedarse, por lo que creemos que es tarea de todas y de todos seguir adelante hasta conseguirlo.

En esta segunda edición se han incorporado dos nuevos capítulos, uno dedicado al Convenio 190 de la OIT y el otro a la Ley Karin (Nº21.643).

Autora: Marcela Díaz Méndez